Medewerker Financiële Administratie (40 uur)

FC Twente is een dynamische voetbalclub, waarbij geen dag hetzelfde is. De organisatie is volop in beweging en ontwikkeling. De prestaties van en de gezamenlijke passie voor FC Twente verbinden en inspireren supporters, medewerkers, vrijwilligers, (amateur)sporters en het bedrijfsleven. Werken bij FC Twente betekent werken in een dynamiek die hoort bij een organisatie die altijd vol in de schijnwerpers staat en waarbij elke week met beleving wordt toegeleefd naar de wedstrijd.

De afdeling Finance bestaat uit vijf medewerkers en is verantwoordelijk voor de juiste en volledige uitvoering van de financiële administratie van FC Twente. Door het werken in een betaald voetbal organisatie krijg je te maken met diverse vakinhoudelijke uitdagingen. Je bent een belangrijke schakel binnen de afdeling Financiële administratie en legt verantwoording af aan de Manager Finance.

WAT GA JE DOEN?

Binnen de financiële administratie verzorg jij onder andere de volgende werkzaamheden:

• Invoer inkoop-, verkoop- en bankmutaties;
• Voorbereiden van betalingen;
• Diverse memoriaalboekingen voor de maand- en jaarafsluiting;
• Diverse controle werkzaamheden zoals het beheer van tussenrekeningen;
• Onderhouden van contacten met externe partijen;
• Ondersteunen overige afdelingen met administratieve werkzaamheden.

JIJ BENT

Iemand die zich prettig voelt in een hectische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast ben je een echte teamspeler die goed communiceert. Daarnaast ben je of heb je:

• MBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in een financiële richting;
• Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Zelfstandig, verantwoordelijk en proactief;
• Iemand die weet van aanpakken met een no-nonsens mentaliteit;
• Integer, betrokken en kent verantwoordelijkheidsgevoel;
• Een georganiseerde en gestructureerde werkwijze met oog voor detail;
• Kennis van Microsoft Office;
• Kennis van AFAS, dan is dat een pré.

WAT BIEDEN WIJ JOU

• De mooiste werkplek van de regio;
• Een jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een plek waar ideeën welkom zijn en eigen inbreng wordt gewaardeerd;
• Afwisseling en de kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.

WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA?

Overtuig ons dan in je motivatiebrief.
Solliciteer uiterlijk voor 23 april door op de actieknop “Solliciteren” te klikken.